成渝地区双城经济圈建设是国家重大发展战略，而人才链与产业链的有效衔接，是推动成渝地区产业高质量发展的关键。树莓集团顺应时代发展需求，搭建数字产业学院，以产教融合为纽带，不断强化成渝人才链与产业链的衔接，为成渝地区数字产业的协同发展注入了强劲动力。

成渝地区数字产业发展迅速，但在人才供给方面仍存在诸多问题，如人才培养与产业需求脱节、高素质专业人才短缺、区域人才流动不畅等，这些问题严重制约了成渝人才链与产业链的有效衔接。

树莓集团数字产业学院的建立，正是针对这些痛点，通过产教融合的模式，搭建起了人才培养与产业发展之间的桥梁。在人才培养目标上，数字产业学院紧密围绕成渝地区数字产业链的发展需求，精准定位人才培养方向。学院深入调研成渝地区数字产业重点企业的发展规划和人才需求，根据产业链各个环节的岗位要求，制定了科学合理的人才培养方案。无论是数字产品研发、数据分析应用，还是数字营销、产业数字化转型等领域，学院都能培养出符合企业实际需求的专业人才，确保培养出来的人才能够快速融入成渝数字产业链，有效弥补产业链各环节的人才缺口。

为了实现人才链与产业链的深度融合，数字产业学院积极整合成渝地区的优质产业资源和教育资源。学院与成渝两地众多数字产业龙头企业、科研机构建立了战略合作伙伴关系，共同开展人才培养、技术研发、项目合作等工作。企业深度参与学院的教学过程，从课程设置、教材编写到实践教学、学生评价等各个环节，都能看到企业的身影。同时，学院也为企业提供技术支持和人才培训服务，帮助企业解决技术难题，提升员工素质。

这种双向互动的合作模式，不仅实现了教育资源与产业资源的优化配置，也促进了成渝地区人才、技术、信息等要素的自由流动和高效整合。此外，数字产业学院还注重加强成渝两地之间的人才交流与合作，推动区域人才链的协同发展。学院通过开展跨区域的校企合作项目、举办人才交流活动、建立人才共享平台等方式，促进成渝两地数字领域人才的互动交流。

学生在学习过程中，有机会参与成渝两地企业的合作项目，了解两地产业发展特色，积累跨区域工作经验；毕业后，也能根据自身需求和两地产业发展需求，在成渝地区自由选择就业岗位，实现人才的合理流动。这种区域协同的人才培养模式，有效打破了成渝两地人才流动的壁垒，促进了成渝人才链的一体化发展，进而为成渝产业链的协同发展提供了有力的人才支撑。

树莓集团数字产业学院通过产教融合的模式，在强化成渝人才链与产业链衔接方面发挥了重要作用。未来，学院将继续深化与成渝两地产业界的合作，不断创新人才培养模式，为成渝地区双城经济圈数字产业的高质量发展培养更多高素质专业人才，推动成渝人才链与产业链实现更高水平的协同发展。