一、金融求职简历原则：深度与亮点并存

在金融行业求职时，一份出色的简历需突出经历深度与亮点。

01 教育背景

需如实填写毕业院校、专业、GPA及所学课程。金融行业不少公司对求职者学校和学历有严格标准，如“985”“211”院校或硕士以上学历等。若自身学校背景佳且专业与岗位对口，应加粗或备注突出。同时，毕业时间要写清具体日期，勿用“至今”表述。例如，某同学毕业于顶尖985高校金融专业，GPA3.8，所学核心课程有《公司金融》《投资学》等，这些信息可突出其教育背景优势。

02 实习经历

实习经历描述应按时间从近到远或与岗位匹配度由高到低排序。每个实习先总述职责，再分2 - 3小点描述实际参与项目或工作，且尽量用数据支撑。比如，某同学在一家知名金融机构实习，总述职责为协助项目组进行市场研究，分点描述为：对某行业进行研究，共撰写5篇深度报告，从行业竞争格局角度进行分析，得出该行业龙头企业市场份额呈逐年上升趋势的结论；针对行业内企业融资难题，提出优化财务结构、拓展多元化融资渠道等3种解决方案，经过3个月努力，使所服务企业的融资成本指标下降了15%。

03 校园经历

校园经历涵盖社团、活动、比赛、社会实践、学生工作等。金融学子应重点突出金融相关校园活动，如参与金融建模大赛、市场调查项目、金融论坛志愿者工作等。这些活动能侧面体现对金融的兴趣和“学以致用”的态度。以大一大二金融专业学生为例，若欠缺相关金融活动机会，可在寒暑假参加权威机构组织的证券投资分析训练营，像专业机构举办的此类训练营，能助力建立金融证券行业整体认知框架，结识行业导师和同龄人脉，为求职提前准备。与岗位相关性弱的比赛也可放入此模块，如“公益创意大赛”，能在一定程度上凸显个人组织能力等。例如，某同学参加“互联网+创新创业大赛”，虽与金融岗位关联不大，但在该比赛中负责团队策划与组织工作，锻炼了团队协作和统筹规划能力，可在简历校园经历模块提及。

04 获奖经历

技能证书和荣誉也是简历重要部分，填写时要围绕职位描述，挑选含金量高且与岗位要求相关的。证书或荣誉后可标注分数或排名体现分量。比如获得国家一等奖学金，可注明排名前5%。

二、金融求职简历经历：与岗位高度相关

用人单位青睐高度匹配岗位要求的简历，要实现此点需做到：

01 使用专业术语，增强简历匹配度

金融领域常见专业术语有投资回报率、最大回撤率、ROE（净资产收益率）、夏普比率、杠杆率等。利用这些专业词汇描述经历，能提升简历专业性。例如，在描述数据分析经历时，使用“运用Wind工具进行数据搜集与分析，通过计算夏普比率评估投资组合风险收益比”这样的表述。一般岗位会涉及相关工具性产品，善用专业词语可让HR迅速了解自身经验，增加面试机会。

02 对经历进行筛选，不胡乱堆砌

HR筛选简历时关注与岗位要求匹配的内容，所以在写简历前要研究目标公司及岗位信息，包括公司基本情况、业务、岗位职责等，再从过往经历中筛选对应内容。例如，若应聘投资分析岗位，HR更看重与投资分析相关的经历。对于学生组织经历，若只是普通干事且与岗位不特别相关，除非是核心职责，否则可不写；比赛经历若未获奖或仅院级以下名次（含院级），除非是主要负责人且有重要收获，否则也可不写。高年级或研究生阶段需更具竞争力和含金量的经历来充实简历。

三、金融简历，排版要求如何？

金融行业严谨，简历排版需遵循规则：

01 字体字号

简历字体最好不超三种。纸质版简历标题可选黑体或加粗宋体，正文用宋体，英文用TimesNew Roman；电子版简历统一用微软雅黑，最后投递转换为PDF避免格式混乱。字号方面，简历开头姓名用三号字体；个人信息、教育背景、工作经历等标题用小四字体；学校信息介绍、工作经历等正文用11号字体。除开头教育经历或实习经历标题可加粗外，其他尽量不加粗，避免斜体、下划线等，保持简洁。